lunes, 12 de abril de 2010

Maestra aqui esta el complemento de nuestro video la otra parte se encuentra en el blog de Jorge y en esta parte solo salimos

Jorge Gutierrez y Areli Cano

domingo, 11 de abril de 2010


MAPA ADMINISTRACION GERENCIAL








RESUMEN DE PLANEACION

La planeación es la más básica de todas las funciones administrativas. Maximiza el aprovechamiento de los recursos y tiempo. Reduce los riesgos y propicia al máximo el desarrollo de la empresa.
Existen diversos tipos de planeación
*Financiera *Mercado
*Personal *Fisica
*Referente área geográfica *funcional
*Correctiva
Dentro de la administración general deben contener por lo menos los siguientes elementos:
Objetivos, Propósitos (visión), Misión, Estándares, Políticas, Estrategias (tácticas), Presupuestos Métodos, Programas.
Hay elementos que caracterizan la planeación y se mencionan a continuación:
*Propositos *Investigacion
*Objetivos *Estrategias
*Politicas *Programas
*Presupuestos *Procedimientos
Se tiene también una relación con el medio ambiente externo en el cual se involucran los siguientes aspectos: Económicos, políticos, tocológicos, competidores y proveedores.

La planeación se lleva a través de un proceso denominado proceso de planeación el cual consiste en seguir una secuencia lógica de pasos para lograr los objetivos.

RESUMEN UNIDAD 1

PROCESO ADMINISTRATIVO.
El procesos administrativo es un conjunto de etapas o pasos consecutivos para lograr un fin determinado.
Conjunto de acciones interrelacionadas e interdependientes que conforman la funcion de administración e involucra diferentes actividades tendientes a la consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.

FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Planeación
Organización
Dirección
Control

PLANEACION
Proceso de edecidir anticipadamente lo que debe haceser y como, implica la selección de objetivos y el desarrollo de políticas, programas y procedimientos para lograrlos.
ELEMENTOS

· Mision
· Estrategias
· Procedimientos
· Programas
· Objetivos o metas
· Políticas
· Reglas
· Presupuesto

ORGANIZACIÓN

Arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr el objetivo y una indicación de la autoridad y responsabilidad asignada a las personas que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas

ELEMENTOS

· Division y espelizacion del trabajo
· Jerarquizacion
· Deparatmentacion
· Descripcion de funciones
· Coordinacion


DIRECCION

Consiste en conducir las operaciones mediante la cooperación y el esfuerzo de los colaboradores para obtener productividad, mediante la motivación y la supervisión.

ELEMENTOS

· Comunicación
· Supervisión
· Autoridad
· Motivación

CONTROL

Conjunto de actividades que se emprenden para medir y examinar los resultados obtenidos en el periodo para evaluarlas y para decidir las medidas correctivas

INTEGRACION

Es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarias para el adecuado funcionamiento de un organismo social.